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Rausgekickt!
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Ein spannender Fußball-Thriller für alle Fans von FC St. Pauli und Co.!In Joshs Leben dreht sich alles um Fußball. Hunderttausende Fans folgen seinem YouTube-Channel "Kick it like Josh!" und auch offline läuft es für den 15-Jährigen rund: Er verbringt den Sommer im Soccer Camp in Kalifornien, der ultimativen Nachwuchsförderung für Spieler aus der ganzen Welt. Damit kommt er seinem Traum, in der B-Jugend des FC St. Pauli zu spielen, einen Riesenschritt näher. Doch dann verschwindet sein Kumpel Terry. Und plötzlich geht es nicht mehr um Taktik, Defensive und Offensive - sondern um Leben und Tod.Wolffs nervenaufreibender Mix aus packendem Thriller und hitzigem Fußball zieht nicht nur Fußballfans in seinen Bann. Dieses Abenteuer ist genau das Richtige für alle, die sich nicht nur auf dem Rasen, sondern auch zu Hause der Magie dieses Sportes nicht entziehen können.

Anbieter: buecher
Stand: 27.10.2020
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Die Veränderungen der Transferbestimmungen für ...
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Magisterarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Sport - Sportökonomie, Sportmanagement, Note: 1,7, Friedrich-Schiller-Universität Jena (Sozial- und Verhaltenswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Zusammenfassung: Die Weltmeisterschaft 2006 im eigenen Land! Um dabei erfolgreich zu sein, hat es sich der DFB als Dachverband des deutschen Fußballs zur Aufgabe gemacht, die Nationalmannschaft in die Weltspitze zurückzuführen. Damit dies gelingt, muss der Fußballnachwuchs in Deutschland stärker als bisher gefordert und gefördert werden. Dies gilt im trainingswissenschaftlichen Bereich ebenso wie im organisatorischen Umfeld des DFB, der Vereine, der Fußballbundesliga und auch der Spieler selbst. Denn Nachwuchsförderung darf nicht nur auf den Sportplätzen im Rahmen von Trainingseinheiten betrieben werden. Vielmehr ist es notwendig, die jungen Spieler durch umsichtiges Heranführen an das Unterhaltungsgeschäft Profifußball, auf ihre Aufgaben vorzubereiten. Dazu müssen alle Institutionen des deutschen Fußballs zusammenarbeiten.Um dieses Vorhaben in die Tat umzusetzen, berief der DFB einen außerordentlichen Bundestag am 3. Mai 2002 ein. Hier wurden unter anderem Regelungen verabschiedet, die die Transferentschädigungen für deutsche Nachwuchsfußballer festlegen sowie diesen Spielern Einsatzzeiten in den Regional- und Oberligen sichern sollen. Weiterhin wurde die Einführung einer A- Junioren- Bundesliga beschlossen, damit sich die ältesten Nachwuchsspieler auf höchstem Wettkampfniveau miteinander messen können.Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der ökonomischen Beurteilung der Beschlüsse für Nachwuchsfußballer. Der Begriff Nachwuchsfußballer umfasst dabei Jugendspieler ab etwa 16 Jahren und erstreckt sich dabei von Amateuren über Nichtamateure ohne Lizenz bis hin zu Nichtamateuren mit Lizenz. Die Altersgrenze nach oben liegt bei cirka 24 Lebensjahren. In der Presse kursierten auch schon Fälle von wesentlich jüngeren Sportlern, die sich mit langfristigen Verträgen an Klubs oder Berater gebunden haben. Im Rahmen dieser Arbeit stehen die Spieler im oben beschriebenen Altersbereich im Mittelpunkt der Untersuchung, da der DFB insbesondere in diesem Altersbereich mit seinen Beschlüssen Wirkung erzielen will.In dieser Untersuchung werden die Beschlüsse des DFB- Bundestages dargelegt und auf ihre ökonomischen Auswirkungen auf den Verband, die Bundesliga, die Vereine und den Spieler selbst hin untersucht. Dabei soll ersichtlich werden, welche Anreize die Beschlüsse den einzelnen Institutionen geben, damit diese den deutschen Fußballnachwuchs fördern. Im Rahmen der institutionenökonomischen Analyse wird eine Aussage dazu getroffen, ob die Beschlüsse dazu beitragen, das Niveau des Jugendfußballs nachhaltig positiv zu beeinflussen. Dies geschieht aufgrund der Opportunismusausprägungen innerhalb der Prinzipal- Agent- Theorie. Weiterhin gilt es, die Beziehungen und die Absichten der unterschiedlichen Parteien zu beleuchten. Dabei sollen die komplementären und konkurrierenden Ziele herausgearbeitet werden.Im zweiten Kapitel werden die Rahmenbedingungen für den Fußball in Deutschland, insbesondere den Nachwuchsfußball, erläutert. Das darauf folgende Kapitel beschreibt die Rechtsverhältnisse der am Transfer teilhabenden Institutionen. Dabei werden die Verknüpfungen und Interessen aller beteiligten Parteien beschrieben. Anschließend werden der Transfer und das Transfersystem sowie dessen Entwicklung aufgezeigt. Das vierte Kapitel gibt einen kurzen Einblick in die Neue Institutionenökonomik. Im Vordergrund steht die Prinzipal- Agent- Theorie und die auftretenden Ausprägungen von opportunistischem Verhalten. Sie bildet die unmittelbare theoretische Basis für die Analyse. Im fünften Abschnitt der Arbeit werden die Beschlüsse des DFB- Bundestages erläutert. In diesem Zusammenhang werden die Neuerungen herausgearbeitet, die s...

Anbieter: Dodax
Stand: 27.10.2020
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Wie willkommen ist der Nachwuchs?
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Wie willkommen ist der Nachwuchs? ab 29 € als gebundene Ausgabe: Neue Modelle der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung. Aus dem Bereich: Bücher, Politik & Gesellschaft,

Anbieter: hugendubel
Stand: 27.10.2020
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Heinzmann,F.:Nachwuchsförderung im Spor
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Erscheinungsdatum: 12.12.2007, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Nachwuchsförderung im Sport, Titelzusatz: Ein Beitrag zur Analyse und Entwicklung der Nachwuchsförderung in der Schweiz aus systemtheoretischer Sicht, Auflage: 2008, Autor: Heinzmann, Frank, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Dissertationen // Leistungssport // Hochleistungssport // Sport // Soziologie // Management und Managementtechniken, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 384, Informationen: Paperback, Gewicht: 496 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 27.10.2020
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Handballmanager 2010
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Nimm die Herausforderung an und führe Deinen Lieblingsverein zu nationalem und internationalem Ruhm. Du hast die volle Kontrolle über sämtliche sportlichen und kaufmännischen Aspekte deines Clubs. Ob Aufstellung, Trainingspläne, Spielertransfers, Sponsorensuche oder Nachwuchsförderung alle Fäden laufen bei Dir zusammen. Beweise Deine taktische Finesse und motiviere Dein Team zu Höchstleistungen. Als Krönung kannst Du zusätzlich mit deinem Nationalteam die großen Turniere im Handballsport bestreiten. Hast Du das Zeug zum Weltmeistertrainer?

Anbieter: reBuy
Stand: 27.10.2020
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Schätze aus der Restekiste
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Eli Thomae ist Dipl.-Designerln (FH) und beschäftigt sich seit 1990 mit Patchwork und Quilting. Als gelernte Grafikerin liebt sie es, knifflige Patchworkmuster so zu vereinfachen, dass sie möglichst ohne Schablone zu nähen sind. Sie hat nicht nur zwei eigene Quiltgruppen ins Leben gerufen, sondern gibt auch zahlreiche Kurse im In- und Ausland. Neben der Schulung von Fachlehrerinnen liegt ihr vor allem auch die Ausbildung von Kindern am Herzen. Ihre Leidenschaft für Patchwork führt sie nicht nur häufig auf Patchwork-Messen, sondern auch ins Ausland, wo sie nicht nur ausstellt, sondern auch das Patchworkvirus weiter gibt. In der Patchwork Gilde Deutschland e.V. hat sie sich als Regionalsprecherin engagiert und ist inzwischen für die Nachwuchsförderung verantwortlich. Sie arbeitet gerne an Quilts aus der Restekiste. Sie lebt mit ihrem Mann im Allgäu. die vier Kinder haben mittlerweile das Haus verlassen.

Anbieter: buecher
Stand: 27.10.2020
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Nachhaltiges Personalmanagement in der Praxis
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Systematische Personalentwicklung und mitarbeiterorientierte Führung leisten einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Wo sind die Stolpersteine? Welche Schwierigkeiten treten immer wieder auf? Welche Erfolgsfaktoren sind letzlich entscheidend? Diesen Fragen gehen Jürgen Weißenrieder und Marijan Kosel nach. Basierend auf griffigen Ergebnisse der aktuellen NPM-Studie weisen sie nach, dass Unternehmen mit nachhaltigem Personalmanagement erfolgreicher am Markt agieren. Spezifische Best-Practice-Beispiele zeigen gelungene Ansätze und kreative Lösungen in der ganzen Bandbreite dieser modernen Thematik: von der Talentsichtung und Nachwuchsförderung bis zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit älterer Mitarbeiter.

Anbieter: buecher
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Praxisratgeber zur Personalentwicklung
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Einige Beispiele der vielen Fragen, welche das Buch beantwortet:- Was umfasst ein ganzheitliches Personalentwicklungs-Konzept? - - Welche Personalentwicklungsmassnahmen gibt es? - - Welche Personalentwicklungs-Instrumente sind wirksam? - - Was umfasst die Erfolgskontrolle und mit welchen Kennzahlen misst man? - - Wie organisiert man spannende und praxisnahe Workshops? - - Was beinhaltet ein zeitgemässes Karriere-Management? - - Wie stellen wir sicher, dass Gelerntes in der Betriebspraxis auch angewendet wird? - - Wen sollen wir wo und wie weiterbilden? - - Was umfasst eine Weiterbildungsvereinbarung mit Mitarbeitenden? - Dieses Buch geht die Personalentwicklung von der Bedarfsermittlung über die Planung und Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle praxisnah und kompakt an. Die Vielfalt der Lernmethoden, die Grundregeln wirkungsvoller Wissensvermittlung, die Auswahl und Qualitätsbeurteilung von Seminaranbietern ebenso wie erfolgserprobte Schulungskonzepte stammen direkt aus der Unternehmenspraxis.Einige Themenbeispiele und Kapitel:- >Erhalt und Weiterentwicklung von Kernkompetenzen - - Die Mitarbeiterbeurteilung in der Personalentwicklung - - Sicherung des Bedarfs an Fachkräften und Know-how-Trägern- Weiterbildungsbedarfsabklärung im Mitarbeitergespräch - - Ablauf von Personalentwicklungsgesprächen - - Muster einer Aus- und Weiterbildungspolitik - - Kriterien zur Selektion von Personalentwicklungsmassnahmen - - Anforderungen an ein PE-Konzept - - Muster-Personalentwicklungsgespräch - - Führungskräfte- und Nachwuchsförderung - - Leitfaden eines Personalentwicklungsgespräches - - Beurteilungsbogen Kurzform für Leistungsbeurteilung - Die kostenlos downloadbaren Mustervorlagen bieten zahlreiche Zusatzleistungen: Über 100 Vorlagen wie Musterkonzepte, Merkblätter, Die Excel-Tools zur Berechnung, Analyse und Planung von Personalentwicklungsaufgaben sind besonders nutzenstiftend.Einige Beispiele der Tools: Mitarbeiterbeurteilungs-Auswertung, Mitarbeiterbefragungs-Auswertung, Schulungs- und Lernplan und mehr. Hinzu kommt eine über 25 Folien umfassende fertig gestaltete und getextete Powerpoint-Präsentation zu den Kernelementen der Personalentwicklung. Ein von A-Z ausformuliertes und über 30 Seiten umfassendes Personalentwicklungs-Musterkonzept zeigt Struktur und Gliederung auf, vermittelt Beispielsformulierungen für Aussagen und Grundsätze und macht auch konkrete inhaltliche Aussagen zu Aktivitäten, Planungen, Ausrichtungen und mehr

Anbieter: buecher
Stand: 27.10.2020
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Nachwuchsförderung im österreichischen Fußball
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Nachwuchsförderung im österreichischen Fußball ab 12.99 € als Taschenbuch: 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Ratgeber, Sport,

Anbieter: hugendubel
Stand: 27.10.2020
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Fragile Freundschaften
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Fragile Freundschaften ab 24.99 EURO Networking und Gender in der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung

Anbieter: ebook.de
Stand: 27.10.2020
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Mokhonko, Svitlana: Nachwuchsförderung im MINT-...
42,00 € *
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Erscheinungsdatum: 08.03.2016, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Nachwuchsförderung im MINT-Bereich, Titelzusatz: Aktuelle Entwicklungen, Fördermaßnahmen und ihre Effekte, Autor: Mokhonko, Svitlana, Verlag: Steiner Franz Verlag // Franz Steiner Verlag, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Schule und Lernen: Berufsausbildung, Rubrik: Bildungswesen (Schule // Hochschule), Seiten: 203, Abbildungen: 36 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 84 Schwarz-Weiß- Tabellen, Gattung: Dissertation, Reihe: Empirische Berufsbildungsforschung (Nr. 2), Gewicht: 369 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
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Stricker, C: Nachwuchsförderung im deutschen Fu...
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Erscheinungsdatum: 29.02.2016, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Nachwuchsförderung im deutschen Fußball. Die Zweite Bundesliga, Auflage: 1. Auflage von 2016 // 1. Auflage, Autor: Stricker, Christian, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Sport // Allgemeines, Lexika, Handbücher, Seiten: 48, Gewicht: 88 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 27.10.2020
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